SERVICEサービス
採用HR consulting service
GTR（Global Talent Reach）シリーズ
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ロードショーアレンジ
貴社のビジネス・採用の要件やニーズに基づき、現地へ出向いて採用活動を行うためのプロジェクトを企画・設計し、現地での実行から採用までのプロセス全体をマネジメントいたします。
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オンキャンパス
貴社が求める非日本人国籍人財へリーチする場として、各国の大学内（オンキャンパス）で開催されるキャリアイベントを活用し、選考プロセスを組み上げていく一連の活動がGlobal Talent Reach（オンキャンパス）です。
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エグゼクティブサーチ
貴社が募集される職種・ポジションが具体的かつ高い専門性や、詳細の条件を伴う場合、広く網をかけることではターゲットとなりうる応募者にリーチすることは難しくなります。そのような背景から、主に中堅〜エグゼクティブの経験者採用をクロスボーダーで実現しようとする場合におサポートするアプローチがGlobal Talent Reach（エグゼクティブサーチ）です。
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コミュニケーションマネジメント
英語で、スピーディかつ複数のデバイス・ツールを使った柔軟な連絡対応が求められる海外採用。せっかく多くのリソースを費やしてリーチした貴重な応募者に、ストレスを与えずに選考を進めてもらうための一連のコミュニケーションを貴社に代わり代行するのがGlobal Talent Reach（コミュニケーション・マネジメント）です。
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クリエイティブ
国境や文化の枠を越えて、新たなプロジェクトを進める際に、必ず伴うのが「コミュニケーション手段」の準備です。生声のプレゼンテーションや、面接での見極め、ミーティングにおける意見具申、消費者とのやりとり等を援護射撃し、相手に思い通りのブランディングや理解を進めるために、日本語を含む30言語での翻訳・制作に対応しています。
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ACF（ASEAN CAREER FAIR with JAPAN in Singapore）
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ASEANトップ大学の中から選抜された人財を採用しビジネスの原動力としていこうと考える日本企業と、ASEANのトップスクールで学び日本企業で働くことに強い動機を持ち学業成績も優秀であることが認められた外国籍人材をつなぎ、日・ASEANの友好協力を草の根から推進するためにキャリアフェアをコアとして2013年よりスタートしたプロジェクトです。エナジャイズは全体のプロジェクトマネジメント及び企業向け対応窓口を、大阪大学が大学向けリレーションを担当しています。
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JCT（JAPAN CAREER TALK）
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求職者である、東南アジアで学ぶ日本人留学生と、彼らを採用したいと考える企業に対して機会を提供するために開催されるイベントです。
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ビデオ面接・選考管理プラットフォーム RecRight®
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RecRight®は2012年にフィンランドで生まれたビデオ面接採用管理プラットフォームです。
既に世界の名だたる400社以上の企業がRecRight®を活用し、応募書類だけでは見極めが難しい事前選考（実際に向き合って行う面接選考より前のプロセス）を効率的・効果的に進めることに貢献しています。
研修Training service for employees
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海外日本語学校カリキュラム・アレンジ
広いタレントマーケットにリーチするために日本国外で行われる採用活動は、内定後・卒業から日本における就業開始時期（例：4月, 10月）まで余剰期間があるため、その時期を「不足しているスキル」の教育に当てることが時間・費用の両面から効果的です。本サービスは、言語としての日本語スキルを内定者の所在国において高めるための教育を、弊社の現地提携先日本語学校においてアレンジするものです。
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リテンション・コーチング
入念な情報提供・動機付けを経て入社した新入社員と言えども、文化の異なる背景を持ち、日本文化の当たり前に慣れてはいない方にとって、職場に定着させることは簡単ではありません。職場での上司・同僚によるマネジメントやサポートとは別に、安全・安心な環境下で第３者からの客観的なサポートを行い、本人が自ら考え、行動を実践し続けることにより職場に定着する後押しを実現するのがリテンション・コーチングです。
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シンガポール研修 (Global Communication Booster in シンガポール)
異文化環境に身を置いてビジネスに取り組む際に必須となるスタンス、観点、スキルを、徹底的なアウトプットを通して体得し、実際にグローバルビジネスで活躍できるようになるプログラムです。シンガポールという地にいながらにして、欧米、インド、中国、イスラムという異なる文化を知り、その文化を司るビジネスパーソンとチームで仕事する際のポイントまでをカバーした集中研修となります。
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ジャカルタ研修 (BREAKTHROUGH LEADERSHIP研修 in ジャカルタ)
グローバルベースのリーダーシッププログラムを題材として、世界でも有数のムスリム国家であるインドネシアの地で多様な経験をすることによって、海外だからこそ繊細に気づくことができる自分に足りていないもの、現地文化の受容、実行（行動）の大切さに気づき、ビジネスパーソンとしての自身のブレイクスルーを生むプログラムです。
※本プログラムは株式会社エナジャイズ、Global Leadership Center、BINUS University Business Schoolの協働により実施されます。
大学Networking service with universities
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10/1
2018
株式会社エナジャイズは今年創業10期目を迎え、公式サイトをリニューアルOPEN致しました。
今後とも株式会社エナジャイズを宜しくお願い致します。 -
10/1
2018
株式会社エナジャイズは、フィンランドの採用管理システム企業であるRecrightの日本総代理店として、人事担当者の工数を削減する世界最先端のビデオ面接ツール【RecRight®】の提供を開始します。
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10/1
2018
この度、フィンランドにプロジェクトオフィスを新たに開設しました。
Energize Inc., Industry-Academia Project Office
Aalto University Campus, Metallimiehenkuja 10 Espoo, 02150 Finland -
9/2
2018
フィンランド国立トップ大学であるアアルト大学にて、11月1日に開催される理工系採用イベント TalentIT に、今年もjapan pavilionとして出展します。
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5/15
2018
第7回 ASEAN CAREER FAIR with JAPAN 2018 開催日決定！2019年1月26日シンガポールにて開催！
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2/3
2018
第6回ASEAN CAREER FAIR with JAPAN 2018がシンガポールで開催され、627名の来場学生数を記録しました。
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8/22
2017
シンガポール現地法人のエナジャイズ・アジアパシフィック（Asia Pacific Energize Pte Ltd）が移転しました。
新しい所在地は59 New Bridge Road, Singapore 059405となります。
TOPICSトピックス
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2018
株式会社エナジャイズは今年創業10期目を迎え、公式サイトをリニューアルOPEN致しました。
今後とも株式会社エナジャイズを宜しくお願い致します。 -
10/1
2018
株式会社エナジャイズは、フィンランドの採用管理システム企業であるRecrightの日本総代理店として、人事担当者の工数を削減する世界最先端のビデオ面接ツール【RecRight®】の提供を開始します。
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10/1
2018
この度、フィンランドにプロジェクトオフィスを新たに開設しました。
Energize Inc., Industry-Academia Project Office
Aalto University Campus, Metallimiehenkuja 10 Espoo, 02150 Finland -
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2018
フィンランド国立トップ大学であるアアルト大学にて、11月1日に開催される理工系採用イベント TalentIT に、今年もjapan pavilionとして出展します。
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第7回 ASEAN CAREER FAIR with JAPAN 2018 開催日決定！2019年1月26日シンガポールにて開催！
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2018
第6回ASEAN CAREER FAIR with JAPAN 2018がシンガポールで開催され、627名の来場学生数を記録しました。
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2017
シンガポール現地法人のエナジャイズ・アジアパシフィック（Asia Pacific Energize Pte Ltd）が移転しました。
新しい所在地は59 New Bridge Road, Singapore 059405となります。
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