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Global Talent Reach(エグゼクティブサーチ)

特定の専門性が高い経験者をクロスボーダーでサーチ・ヘッドハント

貴社が募集される職種・ポジションが具体的かつ高い専門性や、詳細の条件を伴う場合、広く網をかけることではターゲットとなりうる応募者にリーチすることは難しくなります。そのような背景から、主に中堅〜エグゼクティブの経験者採用をクロスボーダーで実現しようとする場合におサポートするアプローチがGlobal Talent Reach(エグゼクティブサーチ)です。

(1) 主な流れ

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※募集されるポジションにより、予めスケジュールを敷いた上で進める場合や、中長期に渡り適したタレントが見つかった時点で選考を設定するスタイルになるケースがございます

(2) 実施可能ターゲット国

世界136カ国(募集対象:各国、配属先:日本)

※1 配属先が日本と異なる場合、その配属先国により法・規制に則ったフローが求められる可能性があるため、詳細をお伺いした上でご相談させていただきます

※2 対応国はGlobal Talent Reach(ロードショー)ページをご参照ください

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