9月10日(木)、11日(金)【ASEAN CAREER FAIR with JAPAN オンライン出展相談会】を開催します。１時間ほどの個別相談形式です. お申し込みお待ちしております！

ASEAN CAREER FAIR with JAPAN オンライン出展相談会

2020年9月10日(木)、11日(金)の二日間開催します！是非お気軽にご参加ください。

<イントロダクション>
これまでエナジャイズは、海外の大学で学び日本企業で働くことを目指す学生を支援するために、いくつもの海外の大学と連携しサポートして参りました。その代表的な活動の一つが『ASEAN CAREER FAIR with JAPAN』です。本イベントには毎年、ASEANのトップスクールに学ぶ2000名近くの学生が応募し、
その中から日本企業で働く熱意と優秀さが認められた応募者のみが事前選考を勝ち抜き、当日イベントに来場します。
現在、世界的な新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の流行により、海外現地への渡航や物理的に集合が難しい状況にあります。そのような状況下でも、若者のキャリア形成を変わらずサポートして行くために、ACF2021はバーチャルフェアプ ラットフォームを活用したキャリアフェアとして開催します。
現地への渡航・求職者との物理接触不要の安心・安全な環境で、採用活動を行っていただけます。東南アジアの優秀な人財獲得に興味をお持ちでしたら、『ASEAN CAREER FAIR with JAPAN 出展相談会』に是非ご参加ください。 （参加費は無料です）

お申し込フォーム(無料)

相談内容

●ASEAN CAREER FAIR with JAPAN 概要の説明
●バーチャルイベントプラットフォームのデモ
●出展メリット
●来場予定者の詳細
●前回開催レポートの説明
●出展料金のお見積り　　など

その他、外国籍採用でのお困りごとや不安・懸念事項などなんでもご相談いただけます。
どうぞお気軽にご参加下さい。

こんな方にオススメです

●東南アジアの優秀な人財獲得に興味をお持ちの企業様
●今まで海外採用を行ったことがない（経験がまだ少ない）
●海外採用を実施していて、様々な課題をお持ちの企業様
●海外採用に少し関心をお持ちの企業様も大歓迎です
 ＊ 外国籍新卒採用の実施経験は不問です
＊ 会社の規模や業種等は一切問いません
＊ 人事関連サービスベンダー・コンサルタント様や、自己研鑽目的の個人の方のご参加はお断りしております。予めご了承ください。

開催概要

開催日時 2020年9月10日(木) 11:00 ～ 17:00
2020年9月11日(金) 11:00 ～ 17:00
（１時間ほどの個別相談形式です）
会場 オンライン、ZOOM
費用 無料
来場特典 前回開催レポート、グローバル採用ハンドブックなど最新資料をお渡しします。

お申し込み方法

下記フォームより必要事項ご記入のうえお申し込みください。
※内容は予告なく変更となる場合がございます。
本セミナーは企業様を対象として開催されます。自己研鑽目的の個人の方のご参加は固くお断りしておりますので、予めご了承ください。

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関連リンク

[プレスリリース] 上智大学・テンプル大学日本キャンパス共催の学生向け合同就職説明会が初めてバーチャルで開催されたことが、両学共同のプレスリリースにより発表されました。 エナジャイズは同イベントのプロジェクト運営およびプラットフォームを担当しました。

8月25日(火)【EASYバーチャル・フェアデモセミナー】を開催します。EASYバーチャル・フェアの概要やデモをご覧いただきます。 お申し込みお待ちしております！

【EASYバーチャル・フェアデモセミナー】
バーチャル空間でイベントを再現！

イベントのライブ感をバーチャルで再現した米国発のEASYバーチャル・フェアが日本上陸。本セミナーではEASYバーチャル・フェアの概要やデモをご覧いただきます。ご要望に応じて個別QA対応もさせていただきます。
2020年8月25日(火)開催！

<イントロダクション>
新型コロナによる活動自粛は当面継続されると想定され、人が物理的に集まるイベント・催事は開催自体が困難になっています。

一方、欧米では既にバーチャルでイベントを開催するケースが増えており、今回ご紹介するEASYバーチャル・フェアはバーチャルイベントの代表的なグローバルサービスに成長しています。大学や企業主催のジョブフェアーをはじめ、ビジネスコンベンションやカンファレンスのようなイベントでもご利用いただいています。

今年から来年にかけて想定されていたイベントの開催の見通しが立っていない主催者様や、バーチャルでの新しいコミュニケーションのあり方について情報収集をされている方、この機会にぜひ、EASYバーチャル・フェアの世界を覗いてみてください。

＊本セミナーはZOOMでの開催を想定しています

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コンテンツ概要

　　　　1
オープニング
　　　　2
EASYバーチャル・フェアの概要説明

米国発のバーチャルイベントプラットフォーム「EASYバーチャル・フェア」の基本概要をご説明させていただきます。開発の基本思想や特徴の概略をお伝えいたします。

　　　　3
EASYバーチャル・フェアのデモ

実際のユーザー画面をご覧いただけます。デモの中で、具体的にどんなことができるのか、という基本機能のご紹介もさせていただく予定です。

　　　　4
Q&Aコーナー

参加者の皆様からのご質問にお答えいたします。

　　　　5
個別QA（任意）

既にイベント開催予定があり、開催方法について悩まれている方は任意で残っていただき、弊社担当者が個別でご相談に対応させていただきます。

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    バーチャルフェア会場イメージ
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    バーチャルフェア会場イメージ

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    バーチャルブースイメージ

講師紹介

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    尾崎太朗

    • 株式会社エナジャイズ　代表取締役
    大学卒業後、（株）毎日コミュケーションズ（現（株）マイナビ）に入社。採用コンサルティングに従事すると同時に多くの新規プロジェクトチームをリード。
    役員直轄組織で企画部門を新設し、教育、マーケティング、新規事業開発に携わり、2008年に独立。「グローバル」に軸足を置いた活動を志し、エナジャイズを設立した。
    現在は、規模は小さくとも機動力高い組織で、グローバル化とクロスボーダープロジェクトのハンズオンサポート推進に注力。
    シンガポール、スリランカに海外現地法人を設立しアジア全域でのプロジェクト支援を強化し、2018年にはフィンランドオフィスも開設。
    アジアに限らず、欧州・南米を含め各国大学の国際化も支援している。EASYバーチャル・フェアとは日本で唯一の公式パートナーとして2020年４月に連携をスタート、
    EASYバーチャル・フェアを用いたイベントのオンライン化をハンズオンでサポートしている。

開催概要

開催日時 2020年8月25日(火) 10:00 ～ 11:30
開催形式 オンライン
本セミナーはZOOMでの開催を想定しています
費用 無料
定員 50名

お申し込み方法

下記フォームより必要事項ご記入のうえお申し込みください。
※内容は予告なく変更となる場合がございます。
※複数名でご参加される場合は、お手数ですが各自お申し込みをお願いいたします。
本セミナーは企業様・学校関係者様を対象として開催されます。自己研鑽目的の個人の方のご参加は固くお断りしておりますので、予めご了承ください。

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6月24日(水)【EASYバーチャル・フェアデモセミナー】を開催します。EASYバーチャル・フェアの概要やデモをご覧いただきます。 お申し込みお待ちしております！

【EASYバーチャル・フェアデモセミナー】
バーチャル空間でイベントを再現！

イベントのライブ感をバーチャルで再現した米国発のEASYバーチャル・フェアが日本上陸。本セミナーではEASYバーチャル・フェアの概要やデモをご覧いただきます。ご要望に応じて個別QA対応もさせていただきます。
2020年6月24日(水)開催！

<イントロダクション>
新型コロナによる活動自粛は当面継続されると想定され、人が物理的に集まるイベント・催事は開催自体が困難になっています。

一方、欧米では既にバーチャルでイベントを開催するケースが増えており、今回ご紹介するEASYバーチャル・フェアはバーチャルイベントの代表的なグローバルサービスに成長しています。大学や企業主催のジョブフェアーをはじめ、ビジネスコンベンションやカンファレンスのようなイベントでもご利用いただいています。

今年から来年にかけて想定されていたイベントの開催の見通しが立っていない主催者様や、バーチャルでの新しいコミュニケーションのあり方について情報収集をされている方、この機会にぜひ、EASYバーチャル・フェアの世界を覗いてみてください。

＊本セミナーはZOOMでの開催を想定しています

上智大学とテンプル大学が共催するバーチャルキャリアフェア開催をエナジャイズが運営します。出展受付中です。

上智大学とテンプル大学が共催するバーチャルキャリアフェア開催をエナジャイズが運営。バーチャル空間を利用した大型イベントを2020年7月に開催。

〜両学が主催する自学生向けキャリアフェア（合同就職説明会）としては初めてのバーチャル開催を決定〜

株式会社エナジャイズ（本社：東京都新宿区 代表取締役：尾崎 太朗）は、上智大学とテンプル大学、両学が共催するバーチャルキャリアフェア「INTERNATIONAL STUDENTS VIRTUAL CAREER FAIR in English」の運営を行います。

上智大学、テンプル大学日本キャンパスが、初のバーチャルキャリアフェアを開催

上智大学とテンプル大学は、両学で学ぶ外国人留学生を対象とした学内就職支援の機会として「INTERNATIONAL STUDENTS VIRTUAL CAREER FAIR in English」を、2020年7月8日(水)に開催することになりました。

両学ではこれまでにもキャリアフェアを共催しておりますが、バーチャル空間を活用したオンライン形式での開催は、今回が初めてとなります。物理的に集合が難しい環境下においても、学生のキャリア形成を止めない為の取り組みとなります。

両学合わせますと2,400人を超える外国人留学生が日々勉学に勤しんでおります。今回のフェアは、多彩な異文化経験·適応力などを兼ね備え、日本語の習得にも励んでいる学生たちが、学んだ知識や生活経験を卒業後の日本でのキャリア機会に繋げることを支援する為に開催されます。

参加者は、2020年秋～2022年春に卒業予定の外国人留学生、ビジネスレベルの英語力のある日本人学生を想定しておりますが、学内のキャリア形成支援という特性上、日本での就職を検討している低学年次生や交換留学生などにも広く参加を促す予定です。

エナジャイズが日本展開するEASYバーチャル・フェアを利用

本イベントはエナジャイズが2020年3月より日本展開しているSaaSプラットフォームである「EASYバーチャル・フェア」を利用して開催されます。EASYバーチャル・フェアは、イベントの出展者と参加者がそれぞれオフィスや在宅等遠隔でも、 それぞれの目的の元で出会う機会を担保するために、
単なる動画閲覧やウェビナーではなく、リアルタイムで双方向の交流ができる洗練されたフェア体験をクラウドサービスとして提供しています。

エナジャイズでは、従来より提供している、キャリアフェア自体の企画・プロデュースに加え、EASYバーチャル・フェアの活用設計から当日の運営、効果フィードバックまで、ハンズオンで本イベントの開催をサポートします。

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（バーチャルイベント開催イメージ）
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（バーチャルブースイメージ）

イベント開催概要

以下、《INTERNATIONAL STUDENTS VIRTUAL CAREER FAIR in English》のご案内となります。

――＜ 開催概要 ＞――――――――――――――――――――――――――――◇◆◇
【名称】：INTERNATIONAL STUDENTS VIRTUAL CAREER FAIR in English
【日時】：2020年7月8日（水） 12:30～18:00
【形式】：バーチャル開催
【詳細】：https://www.energize.co.jp/service/IVCF2020.pdf

◇◆◇――――――――――――――――――――――――――――――――――◇◆◇

【本イベントの特徴】

◆狭き門をくぐった外国人留学生·ビジネスレベルの英語力のある日本人学生に特化して出会える場
優秀な外国人社員を迎えることで自社の採用を強化されたい企業様に向いた施策です。

◆日本にいながらにしてダイバシティ人財の採用を促進
海外に渡航しなくても、非常に厳しい学習環境で学ぶ多様な外国人人財に出会える機会であり、全ての学生が日本で働くことに高い意欲を持っています。

◆新卒採用とインターンシップ募集の両方を実現
正社員として迎え入れたい企業様から、インターンシップをお考えの企業様までご参加いただけます。

◆知られていない貴社の魅力を参加学生全員に届ける
全てのご出展企業様が、参加企業ショートプレゼンにて貴社の魅力を全学生に伝えて頂けます。ただブースを構えるだけでは貴社を訪問しないであろう層に対しても、貴社の魅力を伝えることが可能です。

◆バーチャル開催
物理接触不要の安心·安全な環境で、採用活動を行っていただけます。

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バーチャルイベント開催のSaaSプラットフォームである「EASYバーチャル・フェア」の日本展開を開始いたしました。

リアルイベントを完全オンライン化するSaaSプラットフォーム「EASYバーチャルフェア」の日本展開を開始

〜学内就職フェア・オープンキャンパス・展示会等のイベントをバーチャル開催支援〜

株式会社エナジャイズ(代表取締役：尾崎太朗、本社：東京都新宿区)は、バーチャルイベント開催のSaaSプラットフォームである「EASYバーチャル・フェア」の日本展開を開始いたしました。

EASYバーチャル・フェアは、イベントの出展者と参加者がそれぞれオフィスや在宅等遠隔でも、それぞれの目的の元で出会う機会を担保するために、リアルタイムで交流できる洗練されたフェア体験をSaaSとして提供しています。

リアルイベントのオンライン化をスムーズにサボート

大人数を動員するリアルイベントの開催が難しくなっている昨今、エナジャイズは、EASYバーチャル・フェアを用いたイベントのオンライン化をハンズオンでサポートします。

このサービスをご利用いただくことで、例えば、ジョブフェアにおいては、潜在的な求職者がより良い求職活動を経験できる場を構築しながら、企業側には優秀な人財を見つけ出してもらうことが可能です。またEASYバーチャル・フェアは、フルカスタマイズ可能なプラットフォームであるため、ジョブフェアのみならず、
教育機関による生徒募集のためのオープンキャンパスや、各種展示会・ビジネスコンベンションにも数多くご利用いただいています。

米国陸軍や世界の国立大学が採用  EASYバーチャルフェアが役立つ5つのシーン

世界各国の国私立大学や、米国陸軍や商工会議所等を含む政府公共団体、国際的な大手企業から小規模事業者まで幅広くご利用いただいております。

組織 主なご利用目的
大学等の教育機関 就職課・キャリアセンター主催の学内企業説明会、
生徒募集のオープンキャンパス等
政府公共団体 加盟機関を集めた展示会や、ネットワーキングイベント、
U/Iターン就職イベント、物産展等
企業 自社単独のキャリアイベント、
外部向け製品・ソリューションフォーラム等
展示会等主催者・メディアグループ ビジネスコンベンション、カテゴリ別商談会等
HRサービスプロバイダー ジョブフェアプロダクトのオンライン化等

導入実績(一部抜粋)

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EASYバーチャル・フェアにより私たちは、物理的に集合が難しい環境下においても、求職者のキャリア形成を止めない、若者が学ぶ場を選択する活動を制限しない等、近未来の社会形成に貢献して参る所存です。

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バーチャルフェア会場イメージ
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TOPICSトピックス

採用CXのヒントを網羅したホワイトペーパーを期間限定配布中です

採用CXコンプリートガイド

採用CX（Candidate Experience: 候補者体験）どう理解すべき？何をすれば良い？上手くやるコツは？

採用CX（Candidate Experience: 候補者体験）とは何か： 自分が働きたいと思っている企業とのコミュニケーションのプロセス全体について、その人がどのように感じているかを意味します。

候補者体験（Candidate Experience）は、競争が激化する人財マーケットにおける採用の成否に大きな関連性を有するだけでなく、企業収益にも直接的な影響を及ぼす時代になりました。

従来のスタンス（選ぶ）から脱却（選ばれる）し、他社に先駆けて採用競争力を高め、事業を成功に導く源泉・資産である人財の安定確保するために、採用CXの基礎を押さえましょう。

こちらではRecRight・エナジャイズが取りまとめた採用CX（候補者体験）を向上するための全30ページのヒント集をダウンロードいただけます。

ホワイトペーパーの構成

(1) WHAT IS IT
    採用CXとは何か？

(2) WHY IT MATTERS
    なぜ重要なのか？

(3) CAUSES OF BAD CANDIDATE EXPERIENCE
    上手くいかない採用CXの原因

(4) HOW TO IMPROVE IT
    改善方法

(5) HOW TO MEASURE IT
    測定方法

(6) EXAMPLES
    実施事例

(7) TOOLS & TECHNOLOGIES
    ツールとテクノロジー

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日本での就職を希望するASEAN学生に対し「就職活動意識調査」を実施

エナジャイズ、日本での就職を希望するASEAN学生に対し「就職活動意識調査」を実施

67%が「企業文化」を重視。79％が「同じ職場で長く働きたい」。

株式会社エナジャイズ(代表取締役：尾崎太朗、本社：東京都新宿区)は、シンガポールで開催した日本企業との採用マッチングイベント「ASEAN CAREER FAIR with JAPAN 2020」に参加したASEANの学生に対して、日本企業への就職活動意識調査を実施しました。

調査の結果、就職の際に重視するポイントして67％の学生が「企業文化」を選択、
79%の学生が「可能な限り同じ職場で働きたい」と選択しました。
また約50%の学生が言語や文化の違いに不安を抱えていることがわかりました。
「ASEAN CAREER FAIR with JAPAN 2020」」(以下ACF)は2020年2月8日に開催。
今年で8回目の開催となりました。ACFは、日本企業で働きたいASEANの学生と、
日本企業の採用担当者をマッチングするフラッグシップ的なキャリアイベントとしてASEANで定着。
毎年多くの学生と日本企業の人事担当者がシンガポールのイベント会場に集います。

ACF2020に応募した1307名の学生と、事前選考を通過して当日来場した423名の学生を対象に日本への就職意識調査を実施しました。

就職の際に重視するポイントして67％の学生が「企業文化」

重視情報

仕事内容と給与を除き、就職に際して重視する点は何かを聞きました。日本人の学生が就職活動の際に重視する、「知名度、ブランド」「企業規模」「歴史」などは、あまり重視されていないことが分かります。
すなわち、日本国内における採用力（採用ブランド）は、ASEAN人財の採用に限っていえば、あまり関係が無いことが推察されます。

79％の学生が同じ職場で長く働くことを志向している

転職意向

将来転職することをイメージしているかを聞きました。 79%の学生が「可能な限り同じ職場で働きたい」と回答しており、
必ずしも「海外人財=転職指向」でないことがわかります。

約50%の学生が言語や文化の違いに不安を抱える

不安傾向

日本企業に就職した場合、どんなことが気になるかを聞きました。
言語や文化・習慣の違いに不安を持つ回答が多いことがわかります。
しかしながら、言語に関して言えば、ASEANの人財は英語をはじめ複数言語を使いこなす人も多く、
日本人に比べて言語の習得能力に優れていると言われています。また、日本語が話せない外国人を受け入れた場合であっても、
目標を設定することで半年から一年程度で業務に支障が無い程度に日本語を習得できるケースが多いことが報告されています。

調査方法

【応募者アンケート】
調査方法：インターネットアンケート
調査期間：2019年7月1日〜2020年2月7日
調査対象：ASEAN CAREER FAIR with JAPAN 2020に応募したASEANの学生1307名

【ACF2020応募条件】
応募方法: 公式ウェブサイトからの事前応募
応募条件:
・協力大学またはASEAN各国の大学を18ヶ月以内に卒業する予定の、学部生・大学院生（専攻問わず）
・ビジネスレベル以上の英語力（日本語力は問わず）
・日本または日本企業で働くことに強い関心があること
・英文によるCVを提出すること
・成績証明書または担当教官による推薦書を提出すること

【来場者アンケート】
調査方法：記述式アンケート
調査期間: 2020年2月8日
調査対象: ASEAN CAREER FAIR with JAPAN 2020の事前選考に合格して当日来場したASEANの学生423名

【来場者選考基準】
応募時の設問回答内容、CV、成績証明書または推薦書により事前選考を行い、
審査通過者にのみ、本イベントのインビテーションレターを送付イベント当日は、来場受付時に学生証等により身元の確認

【来場者属性】

不安傾向

詳細資料について

より詳細な来場者属性や希望初任給などの結果を掲載した調査結果資料をご希望の場合、お気軽にお問い合わせください。


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TOPICSトピックス

「Oxademy Business School」オクサデミーと在籍学生のキャリア支援で連携。世界55ヶ国のMBA人財にリーチしてキャリア形成をサポート。

エナジャイズが「Oxademy Business School」オクサデミーと在籍学生のキャリア支援で連携

世界55ヶ国のMBA人財にリーチしてキャリア形成をサポート。

株式会社エナジャイズ(代表取締役社長：尾崎太朗、本社：東京都新宿区)は、オンラインを通じて世界中の人々を対象にMBA取得プログラムを提供する Oxademy Business School オクサデミー と、
在籍学生および卒業生のキャリア支援を行うことを基本合意しました。

Oxademy Business School オクサデミーは、オックスフォード大学(英)の研究者とスタートアップが共同で立ち上げたオンライン教育プラットフォームです。
金銭面などを理由に米英への渡航が難しい人たちのために高品質な教育を提供するとことを目的に立ち上がり、
オンラインの受講だけで完結するMBA、Leadershipコース等を提供しています。
現在、世界55ヶ国(2020年2月時点)に受講生がおり、インド、ナイジェリア、マレーシア、中国、日本、台湾に事務拠点があります。
Oxademy Business Schoolオクサデミーには、他のビジネススクール同様に新卒ではなく就業経験のある学生が多いことも特徴です。

エナジャイズは、Oxademy Business School オクサデミーと、在籍学生へのキャリア支援を行うことに対して基本合意。
対象は、日本だけなく、オクサデミーに在籍する全世界の学生です。
日本企業に対しては、クロスボーダーでMBAホルダーや、シニアリーダーの学生にリーチする機会を提供いたします。

【Oxademy Busines School オクサデミー について】
多大な費用と現地就学で実現するMBAではなく、新興国を中心として「最も教育が必要な人に」
高品質な学びをテクノロジーを活用して提供するオックスフォードで生まれた高等教育機関です。
英国において王立認可を受けた唯一の独立系教育機関で、
バッキンガム大学(英)と連携したカリキュラムを提供し、最短18ヶ月でMBAが取得可能。

Oxademy Business School Webサイト: https://oxademy.ac.uk/


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TOPICSトピックス

本年もどうぞよろしお願い申し上げます。 来月開催の第8回 ASEAN CAREER FAIR with JAPAN 2020 お申し込み受付中です！

ASEAN CAREER FAIR with JAPAN®

日本企業とASEANの人財・大学を結びつける官民学協働のキャリアプロジェクト

ASEANトップ大学の中から選抜された人財を採用しビジネスの原動力としていこうと考える日本企業と、ASEANのトップスクールで学び日本企業で働くことに強い動機を持ち学業成績も優秀であることが認められた外国籍人材をつなぎ、日・ASEANの友好協力を草の根から推進するためにキャリアフェアをコアとして2013年よりスタートしたプロジェクトです。

参加基準

(1) 企業：「日本」がビジネスのコアである企業（日本資本の企業（本社、現地法人もしくはその集合体）、日本でビジネスを展開する外資系企業、日本人が設立した外国企業等）
(2) 応募者：下記協力大学で就学中もしくは卒業し、日本企業・ビジネスに身を置くことに強い動機を持ち優秀であると認められた若手人財

詳細はACF公式サイトをご参照ください。

ACF

協力大学一覧

Singapore National University of Singapore/ Nanyang Technological University/ Singapore Management University
Thailand Chulalongkorn University/ Mahidol University/ Thammasat University/ Kasetsart University/ Chiang Mai University/ Burapha University/ PAYAP University
Indonesia Universitas Indonesia / Institut of Teknologi Bandung/ Universitas Gadjah Mada /Universitas Airlangga/ Syiah Kuala University
Malaysia Universiti Malaya/ Universiti Sains Malaysia/ Universiti Putra Malaysia/ Universiti Teknologi Malaysia/ Universiti Kebangsaan Malaysia
the Philippines University of the Philippines /Ateneo de Manila University/ De La Salle University
Vietnam Vietnam National University, Hanoi/ Vietnam National University, Ho Chi Minh City/ Hanoi University of Science and Technology/ Foreign Trade University
Cambodia Pannasastra University of Cambodia/ Royal University of Law and Economics/ Royal University of Phnom Penh/ Cambodia Mekong University
Myanmar Yangon University / Yangon Institute of Economics
Brunei Universiti Brunei Darussalam
Laos National University of Laos
East Timor National University of East Timor
Sri Lanka University of Colombo

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