セミナー情報seminar

東南アジア人財採用フォーラム 『東南アジアの若手人財から見た日本企業のリアルなイメージ』パネルディスカッション
National University of Singapore (NUS)、De La Salle University (DLSU) の卒業生をゲストに迎え、東南アジア人財採用フォーラム『東南アジア若手人財から見た日本企業のリアルなイメージ』パネルディスカションを開催いたします。
2022年11月10日(木)開催!
<イントロダクション>
日本企業のグローバル人財の採用・育成、また東南アジアの次世代人財の育成・就業機会の創出を目的として、官民学連携プロジェクトとして2013年よりスタートした「ASEAN CAREER FAIR with JAPAN」。東南アジア採用のスタンダートとなるまでの10年に渡る取り組み、その中で見えた東南アジア若手人財のリアルをお伝えいたします。
セミナー内では、東南アジア中から選抜された人財が集うASEAN CAREER FAIR with JAPANから見えた、東南アジアの若手人財の就職意識・動向のリアリティある情報をお伝えします。
また、今年2月に開催したASEAN CAREER FAIR with JAPAN 2022 参加者から、シンガポールのトップ大学であるNational University of Singapore (NUS) 卒業生とフィリピントップ大学であるDe La Salle University (DLSU) 卒業生をゲストに迎え、日本企業が彼らの目にどう映っているのか、実際のところをお話しいただきます。
東南アジアトップ人財の生の声を聞ける貴重な機会となります。
東南アジア人財の採用・活用にご関心をお持ちの方は、ぜひご参加ください。(参加費は無料です)
このような方(企業)にお勧めいたします
●東南アジアの優秀な人財獲得に興味をお持ちの企業様
●今まで海外採用を行ったことがない(経験がまだ少ない)
●海外採用を実施していて、様々な課題をお持ちの企業様
●日系企業にも定着しやすい人財の獲得方法を模索している
●東南アジア域内各国のHR活動レベルを底上げしたい
セミナー内容
- 1
- オープニング・ご挨拶
- 2
- プレゼンテーション「過去10回の開催データから読み解く東南アジア若手人財の就職観」
- 3
- パネルディスカッション「若手人財から見た日本企業のリアルなイメージ」
- 4
- プレゼンテーション「ASEAN新卒採用施策のパイオニア − 官民学連携イベント ASEAN CAREER FAIR のご紹介」
- 5
- Q&A
- 6
- クロージング
開催概要
開催日時 | 2022年11月10日(木) 14:30-15:30 (日本時間 UTC+9) 13:30~14:30 (シンガポール時間 UTC+8) |
---|---|
開催形式 | ZOOMオンラインセミナー |
費用 | 無料 |
対象者 | 人事部門・教育部門など採用人員計画、研修企画・実施に関わる方、海外拠点をもつ、また進出予定の日系企業人事・人材開発担当者、新規事業開発担当者、経営企画担当者、海外事業の担当者など |
お申し込み方法
下記フォームより必要事項ご記入のうえお申し込みください。
※内容は予告なく変更となる場合がございます。
※複数名でご参加される場合は、お手数ですが各自お申し込みをお願いいたします。
※採用・研修を事業とされている企業などの同業他社様、「個人」の方のお申込みはご遠慮いただいております。
ゲストスピーカー
-
Renalene Nerval
De La Salle University (DLSU)
Accounting / Finance専攻
Bachelor 2022年2月卒業
-
Lixin Foo
National University of Singapore (NUS)
Psychology専攻
Bachelor 2022年5月卒業
株式会社エナジャイズ 概要
136カ国におけるクロスボーダープロジェクト、高度人材採用等を通して日系企業のグローバル化に寄与すべく活動をしているプロジェクト・マネジメント会社。日本、シンガポール、スリランカ、フィンランドの拠点より、各リージョン間を股にかけた成果創出支援に従事するとともに、HRテックの分野では人事活動の精度向上と工数削減を実現すべく各種サービスをアジア展開する。
https://www.energize.co.jp/
個人情報の取り扱いについて
申込時にご記入いただくフォーム、アンケートに含まれる個人情報については株式会社エナジャイズの、以下の個人情報保護方針にもとづき管理いたします。
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