株式会社エナジャイズ | グローバル化・クロスボーダープロジェクトのハンズオンサポートカンパニー

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SEMINARセミナー情報

【60分でわかる実践動画セミナー】

「リモート・バーチャルでもできる、日本にいながらにして実現できる海外採用成功の５ステップ」本セミナーでは、現地に渡航することなく海外の優秀な人財を採用する方法を、3つの切り口から事例とともに解説します。
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SERVICEサービス

グローバル採用コンサルティング

ビジネスの真のグローバル化に伴う人財確保をサポートします。グローバル採用の計画段階からご提案が可能です。もちろん計画実行段階で課題をお持ちの企業様のサポートも可能です。世界中どこの地域にも対応します。
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ASEAN CAREER FAIR with JAPAN in Singapore

ASEAN各国のTOP大学から厳選された人財がシンガポールに集結し、日本企業と出会う合説型イベントです。2013年から毎年開催しているASEAN人財採用のパイオニアであり、ASEAN各国の大学の協力によって実現しています。
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TALENT IT @Aalto University

IT先進国であり、数多くのITスタートアップ企業、IT人財を育んでいるフィンランドを中心としたIT人財採用プロジェクトです。フィンランドAalto大学でのイベント軸に、ロシア、エストニア等の近隣国の人財にもリーチする事が可能です。
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異文化体験型研修プログラム

日本人向けのグローバル体質人財を育成する研修プログラムです。豊富な実績を元に綿密なプログラムを計画し、実行（目的達成）までをサポートします。外国人講師、海外現地の人々や商文化などから、リアルな学びを得る事が可能です。
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【採用CXコンプリートガイド】ホワイトペーパー公開中

どう理解すべき？何をすれば良い？上手くやるコツは？日本でも少しずつ認知が進んでいるCandidate Experienceという考え方。競争が激化する人財マーケットにおける採用の成否に大きな関連性を有するだけでなく、企業収益にも直接的な影響を及ぼす採用CXのヒントを網羅したホワイトペーパーを期間限定配布中です。
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PRESS RELEASEプレスリリース

上智大学とテンプル大学が共催するバーチャルキャリアフェア開催をエナジャイズが運営。バーチャル空間を利用したイベントを7月に開催。

上智大学とテンプル大学は、両学で学ぶ外国人留学生を対象とした学内就職支援の機会として「INTERNATIONAL STUDENTS VIRTUAL CAREER FAIR in English」を、2020年7月8日(水)に開催することになりました。
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リアルイベントを完全オンライン化するSaaSプラットフォーム「EASYバーチャルフェア」の日本展開を開始

EASYバーチャル・フェアにより私たちは、物理的に集合が難しい環境下においても、求職者のキャリア形成を止めない、若者が学ぶ場を選択する活動を制限しない等、近未来の社会形成に貢献して参る所存です。
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MEMBER'S POSTSメンバー投稿

2020.02.25

ASEANの学生と日本企業を結ぶ“ASEAN CAREER FAIR with JAPAN 2020”

2020年2月8日、今年もシンガポールにてASEAN CAREER FAIR with JAPAN 2020を開催しました。

ito

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2019.04.8

実は日本人と近いフィンランドの国民性

日本から最も近いヨーロッパ。フィンランドの国民性について紹介します。

suzuki

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2019.03.18

【2019年夏、開催！】インドネシアトップ大学の人財と出会える採用イベント

インドネシアのTOPスクールに学ぶ日系企業への就職意欲が高い層に出会える、域内唯一の特別なキャリアフェア

ito

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2019.03.08

初めまして！2018年度入社の佐藤と申します。

新入社員佐藤の初投稿・自己紹介記事です。温かい目で見ていただけますと幸いです。

sato

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2019.02.19

【写真集】ロシア　サンクトペテルブルクの街並み

弊社メンバーが年に数回訪れるロシア。その美しい街並みの一部をたくさんの写真と共にご紹介します。

tagawa

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2019.02.13

ASEANの学生と日本企業を結ぶ“ASEAN CAREER FAIR with JAPAN 2019”

2019年1月26日、今年もシンガポールにてASEAN CAREER FAIR with JAPAN 2019を開催しました。

ito

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2019.2.8

マレーシア国民大学内イベント大盛り上がり!

マレーシア国民大学、学内就職フェアの様子をお届けします。

suzuki

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2018.12.28

アンケートから見えてくる、Asean学生の意外な就職観

ACF2018にて実施した、学生アンケートから見えてくる日系企業志望のAsean学生の就職意識を紹介します。

ito

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2018.10.10

フィンランド発祥の動画採用面接プラットフォーム、日本へ進出

日系企業の人事「採用活動」における工数を60%削減、働き方改革を促進

ito

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2018.10.01

メンバー紹介

エナジャイズの主要メンバーについて、私（加藤）が勝手に紹介します。

kato

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2018.10.01

ASEANの学生と日本企業を結ぶ“ASEAN CAREER FAIR with JAPAN 2018”

2018年2月3日、シンガポールにてASEAN CAREER FAIR with JAPAN 2018を開催しました。

ito

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2018.10.01

ASEANシンポジウムレポート2018

ASEAN × 日本をテーマとした産学連携の取り組みを紹介します。

suzuki

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2018.10.01

若手社員向けリーダーシップ研修 in インドネシア

自分と向き合い続ける若手社員向けリーダーシップ研修 in インドネシアの現場を覗き見！

suzuki

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2018.10.01

【エナジャイズ10期目記念企画】弊社代表に突撃インタビュー後編

新宿御苑を起点に、世界中で幅広く活動しているエナジャイズ。今回はそんな弊社代表の尾崎にインタビューしてみました！

tagawa

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2018.10.01

東南アジアで学ぶ日本人留学生へリーチする近道、JCTとは？

今、企業は東南アジアで学ぶ留学生のタレントマーケットに注目している！？

tagawa

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2018.10.01

海外採用イベントの現場を覗いて見よう -ブース運営編-

海外採用フェアの出展方法について異なる3社を例に紹介します。

suzuki

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2018.10.01

海外大学とのコラボ企画の実態に迫る！ASEAN各国トップ大学での広報活動記

ASEAN CAREER FAIR with JAPANにはASEAN各国の大学がこんなにも協力して頂いています！

tagawa

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2018.10.01

【エナジャイズ10期目記念企画】弊社代表に突撃インタビュー前編

新宿御苑を起点に、世界中で幅広く活動しているエナジャイズ。今回はそんな弊社代表の尾崎にインタビューしてみました！

tagawa

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