<調査リリース>「日本企業就職を希望するASEAN学生の意識調査」円安下でも約8割が「給与」より「国際的なキャリア形成の機会」を重視

株式会社エナジャイズ(本社:東京都新宿区、代表取締役:尾崎太朗)は、2026年2月、シンガポールにて、日本企業への就職を希望するASEANの大学・大学院生と日本企業の採用マッチングを目的とした就職フェア「ASEAN CA […]

<メディア掲載>NHK BS「国際報道2026」 にて「ASEAN CAREER FAIR with JAPAN 2026」が紹介されました

弊社主催の国際就職フェア「ASEAN CAREER FAIR with JAPAN 2026」が、3月2日放送のNHK BS「国際報道2026」にて取り上げられました。 番組では、ASEANをはじめとする海外大学生や日本 […]

<メディア掲載>NHK WORLD JAPAN にて「ASEAN CAREER FAIR with JAPAN 2026」が紹介されました

2026年2月10日放送の NHKの国際放送「NHK WORLD JAPAN」 にて、弊社が開催した国際就職フェア 「ASEAN CAREER FAIR with JAPAN 2026」が紹介されました。 番組内容は、N […]

自治体、大手企業、中小企業がオールジャパンでシンガポールに集合し、東南アジア全域の若き才能を採用

株式会社エナジャイズ(代表取締役:尾崎 太朗、本社:東京都新宿区)は、ASEAN地域の優秀な若手人財と日本企業との採用マッチングを目的とした「ASEAN CAREER FAIR with JAPAN 2026」(以下、A […]

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  動画セミナー:外国籍人財は辞めやすい?「なぜジョブホップは起きるのか?」外国籍採用・リテンション促進/対策セミナー 外国籍人財は辞めやすい?「なぜジョブホップは起きるのか?」外国籍採用・リテンション促進/対 […]

世界初100%モバイルMBAプログラム「AmMBA」の公式パートナーとして活動を開始

世界初100%モバイルMBAプログラム「AmMBA」の公式パートナーとして活動を開始 この度、エナジャイズは、マレーシアベースで世界初の100%モバイルで受講・取得できるMBAプログラムしてリリースされた「AmMBA」の […]

自社採用を成功に導くバーチャルイベント活用術

自社採用を成功に導くバーチャルイベント活用術 利用しやすいバーチャルイベントプラットフォームが数多登場してきたことで、非対面・非接触の状況下でも、自社採用における候補者の母種団形成がしやすくなりました。バーチャルを上手に […]